Aprendiendo a facilitar relaciones saludables en los grupos y organizaciones en los que actúo

Entendiendo que los grupos y organizaciones en las que actuamos son vivas y en el anhelo de que los seres humanos que actúan en estas , puedan relacionarse y poner sus puntos de vista , ofrecemos el aprendizaje de un proceso metodológico que integra los pensamientos, los sentimientos y las voluntades de todos sus integrante, para el cumplimiento del propósito que la organización se ha propuesto mas integrativa y saludable . Los participantes experimentan como un grupo aplicando para si mismos la metodología enseñada. A través de del “”Aprender haciendo””, se plantean 3 módulos de 14 horas cada uno donde a través de herramientas de pedagogía social trabajaremos las siguientes actividades
• Conferencias, desde el pensar
• Trabajo artístico, para trabajar desde el sentir
• Movimientos, desde el hacer
• Trabajo en grupo, interrelaciones
• Rondas de conversación, interrelaciones
• Actividades prácticas intermódulos, interrelaciones

Objetivo:
Aprender a facilitar la construcción de ambientes sociales saludables a través de metodologías de integración social , basadas en los tres miembros constitutivos humanos ,” PENSAR-SENTIR-HACER”

Contenidos:
El plan de trabajo se basa en la pedagogía social con la visión ampliada del ser humano y de las organizaciones con un abordaje antroposófico. CONTENIDOS Desde el pensar:• El proceso de toma de decisión en grupo • Etapas de desarrollo de los grupos ( bando-comité-equipo)• Conocer las organizaciones identificando los 4 cuerpos o cuatrimembración
• Etapas de desarrollo de las organizaciones• Entendiendo la dinámica de los conflictos. Desde el SENTIR:• Reconocimiento de nuestros sentimientos en trabajo en equipo • Reconocimientos de mis respuestas a los requerimientos externos • Evaluación de la interacciones y relaciones con el “otro”• Reconociendo el sentir en interferencia del trabajo artístico. Desde el HACER:• Reconocer los ritmos de cada organismos sociales• Reconocer las pausas de los organismos sociales• Movimiento del dar y recibir• Movimientos de equilibrio

Bibliografía:
Se entregarán apuntes a los participantes.

Certificación:
Se entregará una constancia escrita para quienes hayan cumplido dos requisitos inseparables al término del curso:
a) haber asistido al 70 % o más de las sesiones, y
b) haber obtenido una calificación “Suficiente” o superior como resultado académico.

Asistencia mínima:
70% de las sesiones

Docente:
Golde Waisman es facilitadora del programa de formación para Facilitadores de procesos orgánico Germinar Chile, docente universitaria , trabajadora social y Patricia Paredes Trabajadora Social formada en programa Germinar Chile, experta en alianzas estratégicas y desarrollo de proyectos sociales.

Información General

  • FECHA DE INICIO
    29 de agosto
  • Fechas
    2do semestre
  • Modalidad
    Presencial
  • Destinatarios
    Público general
  • Duración
    12 de diciembre
  • Horario
    Jueves, de 19:00 a 21:45
  • Lugar
    Escuela República del Paraguay - Sala 10

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