Derechos laborales para todas y todos
Derechos laborales para todas y todos
Las relaciones laborales nos afectan a todas y todos. El derecho laboral siempre está en el debate público nacional, ya sea por las bajas en el empleo, reajustes salariales o el sistema de pensiones, entre otros. Sus alcances no nos dejan indiferentes: afectan nuestro día a día y nuestras proyecciones para el futuro.
Este curso busca entregar conocimientos y masificar la información vinculada a los derechos laborales, con el objetivo de equilibrar las fuerzas entre quienes emplean y quienes son empleados. Nociones básicas y elementos reguladores de esta relación deben ser conocidos por la ciudadanía para participar en la vida social con mejor información y herramientas técnicas.
Se estudiará el derecho laboral no sólo desde los textos, sino también relevando las vivencias de los participantes, con un foco de empoderamiento del conocimiento que vaya en pos de relaciones laborales más dignas y satisfactorias.
Lo que aprenderás
Conocerás tus derechos laborales como trabajador/a.
Requisito
El curso está dirigido a cualquier persona interesada en el tema central del curso. 15 años mínimo, conexión a internet y cualquier aparato electrónico inteligente (computador, celular o tableta).
Agente de cambio
Los Cursos en sala virtual (CSV) de la UAR alientan la construcción participativa, reflexiva y crítica de saberes imprescindiblemente vinculados a los contextos y memorias de cada estudiante y de las comunidades donde ellas y ellos se desenvuelven.
Certificación y gratuidad
El curso será certificado por la UAR si se cumplen los requisitos de aprobación.
No tiene costo de ningún tipo para las y los participantes.
Docente
Palomba Jael Albarracin Mori
Abogada & MBA con doble título en la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad Diego Portales en Chile y en la Escuela de Negocios de la Universidad Pompeu de Fabre en Barcelona, España. Emprendedora con más de quince años de experiencia comercial, fue Gerente General de una Pyme de retail por diez años. Ha participado como relatora de cursos y capacitaciones, expositora en charlas y seminarios para pymes, trabajadores/as y público en general. También ha sido asesora de diversas pymes en planificación estratégica, modelos de negocio y marketing, entre otros.
Resultados específicos de aprendizaje
Semana 1
Conocerás qué es el derecho laboral, cuáles son y su alcance.
Semana 2
Aprenderás sobre los diversos tipos de contratos laborales.
Semana 3
Comprenderás el alcance y las materias a regular en un contrato de trabajo.
Semana 4
Comprenderás qué es una remuneración y una liquidación de remuneración.
Semana 5
Entenderás las diferencias entre las distintas jornadas laborales.
Semana 6
Identificarás los distintos derechos al descanso.
Semana 7
Aprenderás sobre seguridad social y su alcance en el contrato laboral.
Semana 8
Revisarás las últimas actualizaciones en materia laboral en Chile.
DATOS RELEVANTES
Fecha inicio de postulación:
Martes 17 de mayo
Plazo máximo de postulación:
Lunes 13 de junio hasta las 23:59 (hora de Chile)
Resultado de la postulación:
Jueves 16 de junio de 2022
Cupo máximo:
65 participantes
Cupo mínimo:
10 participantes
Criterios de selección:
La selección de participantes considera hasta un máximo de dos cursos (desde luego, se descartan aquellos que posean tope de horario en el día y la hora de la clase sincrónica), con prioridad a quien viva o trabaje en Recoleta, equidad de género y preferencia del curso manifestada en el orden de tus postulaciones (más detalles de este proceso en el Programa del curso).
Fecha inicio curso:
Semana del lunes 27 de junio
Día y hora de la clase sincrónica:
Jueves a las 18:00 (hora de Chile)
Duración del curso:
8 semanas
Tiempo de dedicación estimada por semana:
4 horas
Duración de la clase sincrónica:
90 minutos
Idioma:
Español
