Derechos laborales para todas y todos

Las relaciones laborales en Chile viven una situación compleja. Sumado a las bajas remuneraciones y a la desprotección por informalidad laboral, en el ámbito de relación de trabajo se da una alta conflictividad y situaciones de menoscabos de derechos graves.

¿Qué derechos tiene un trabajador/a? ¿Cómo se lee una liquidación? ¿Qué hacer frente a un despido? ¿Cómo se forma un sindicato y cómo se negocia colectivamente? ¿Para qué sirve la huelga?

Este curso busca entregar respuestas a estas preguntas, abordando un panorama general de las principales instituciones jurídicas del derecho individual y colectivo del trabajo, no solo desde una perspectiva jurídica, sino práctica, que permita la resolución de conflictos cotidianos.

Derechos laborales para todas y todos es un curso de la Escuela para el liderazgo social (ELS). La ELS es una plataforma que apoya la transformación de la realidad comunitaria y contribuye a la formación de liderazgos sociales. Su implementación es resultado de la colaboración entre la UAR y la Dirección de Desarrollo Comunitario de la comuna

Lo que aprenderás

    • Identificarás aspectos fundamentales en materia de derecho laboral individual y colectivo, herramientas jurídicas para resolución de conflicto y la perspectiva de la organización sindical como una alternativa para la resolución de conflictos.
Destinatarios y requisitos

    • Trabajadores/as, dirigentes/as de organizaciones sindicales, funcionarios/as y todo público interesado en reivindicar sus derechos frente a situaciones de conflicto con sus empleadores. Edad mínima: 15 años.
Cupos

    • Este curso se realiza de manera no presencial e incluye una sesión sincrónica a la semana, por lo que requiere un aforo que ayude a la construcción participativa de los aprendizajes. En consecuencia, se ha fijado un cupo máximo de 75 estudiantes para este programa.
Certificación

    • El curso será certificado siempre y cuando se cumplan los requisitos de aprobación.
Gratuidad

    • Este curso no tiene costo de ningún tipo para las y los participantes.
Proceso de postulación
Del 18 de julio al 14 de agosto de 2023 hasta las 23:59 (hora de Chile).
Resultados de la postulación
Viernes 18 de agosto de 2023.
Aforo mínimo y máximo
Desde 10 a 75 participantes.
Fecha de inicio del curso
Semana del 29 de agosto de 2023.
Día y hora de la clase en línea vía Zoom
Martes, de 18:00 a 19:30 horas de Santiago de Chile (90 minutos).
Duración del curso
8 semanas
Tiempo de dedicación estimada por semana
4 horas
Plataforma digital complementaria
Ucampus / Zoom.
Requisitos de aprobación
Para obtener el certificado de aprobación de la UAR, debes asistir a un mínimo de 75 % de las clases en línea. Además, debes aprobar el proyecto final del curso.

Docentes

Miguel Downey Rivera

Colaborador en cátedras universitarias y clases a trabajadores/as y dirigentes/as sindicales.

Axel Gottschalk Castro

Ayudante de Derecho del Trabajo, Historia del Derecho y Taller de Memoria en la Universidad de Chile. Ha participado en escuelas sindicales, talleres y capacitaciones a trabajadores/as y dirigentes/as sindicales.

José Ignacio Portiño Cerda

Talleres y capacitaciones sindicales para trabajadores/as y dirigentes/as sindicales. 

Constanza Varas Prado
Docencia universitaria, talleres y capacitaciones sindicales para trabajadores/as y dirigentes/as sindicales.